• 红英的求贤榜
  • 加入我们的六大理由
  • 一、视觉总监
  • 二、陈列师
  • 三、人事总监
  • 四、销售总监
  • 五、商品管理(货品调度师)
  • 六、电商部美工、客服
  • 七、配饰设计师
  • 八、店长、导购
  • 九、花店店长

如果您对以上职位感兴趣,请与我们联系
Tel:+86 10 8256 2676
Email:hr@redhero.com

红英的求贤榜

 

这儿有一个团队,我们不只出售名叫红英的服饰,更出售名叫红英的美;我们不追求你创造了多少的金钱,我们更看重你带来了多少热爱与梦想;我们坐标北京,但我们的脚步从未停止满世界蹓跶——目前团队期待羽翼更加丰满,求贤若渴,只等有相同志趣的你共同起飞。

加入我们的六大理由


1、为奇思妙想工作
珍视一切奇思妙想,支持一切对自由和梦想的追求。当你读到“自由”、“热爱”、“艺术”、“梦想”这样的字眼已经两眼放光,感觉到热血沸腾……那么,你也许就是我们要找的人,请继续向下看 ;反之,请自动忽略。
2、做自己喜欢做的事情。

只要你敢想,我们就敢支持你那么做!各种天马行空,各种创意无限,别怕你的艺术创造力收不住会被打压,因为老板着实精于此道,自诩天马行空的高人,欢迎你来挑战。挑战成功者,你定是我们要找的“贤才”。

3、这里追求“润物细无声”的文化

我们有花园一样的办公室;我们在每一季、每一系列的服饰中都注入不同国家的故事和文化;我们有凝聚着各路各国艺术家的奇异教室,下班后想瑜伽、非洲舞、弗拉明戈、绘画、合唱团……,那都不是事儿,浸染艺术如同到自家后花园;公司定期会有各类主题的聚会PARTY,一起漫步在对艺术和生活的分享中。别怕你无聊,只怕你无趣。

4、杜绝“Office Politics”

在红英没有等级森严的行政级别,这里只明确每个人的职责。我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”,我们希望营造一个开放、透明的工作环境。如果对着老板叫“老板”,一定没人理你;如果大声的叫“红英”,你会得到爽朗的回应。我们讨厌任何教条束缚,只信奉一份投入,一份收获。
5、依法纳税,诚信经营 

我们最看重的品质是真诚,不做浮夸广告。公司成立20年,90%的员工要求都得偿所愿,90%的加薪由老板主动实施,这里没有一成不变,只要你足够优秀,老板心甘情愿为你的独特和才能高价买单,无怨无悔。
6、与志趣相投的人为伍

把金钱放在第一位的、习惯性“混饭吃”的、没有独立思考能力的、喜好铺张奢华不知节约为何物的,请自动屏蔽我们。能协助我们把业务从北京发展到外埠、从店面做到电商的,从国内蔓延到国外的;愿意与异国帅哥、美女共事的;热爱生活又有丰富感受力的、坚持自由不放弃梦想的,想要开放与自由的发展空间的,请速来加入我们的队伍。

 

一、视觉总监


负责品牌所属36家店铺的店面视觉及陈列视觉,对视觉设计的风格、色彩等把关,对美有敏感独到的领悟,有创新独到的设计理念及风格,具备丰富的平面设计、店面陈列经验,有较好的策划统筹能力。

二、陈列师


如果你曾有身为设计师的经验,我们有风格迥异、各不相同的36家专卖店等待你来施展,不求“点石成金”,但求“点石为美”,如果你有化平凡为神奇的“魔法”,我们在等你。

三、人事总监


如果你神通广大、结识各路人马——尤其是有优秀的设计、媒体、销售相关的相关人脉,注重一个团队的凝聚力,能够运用专业所学及个人魅力组织并统筹团队的可持续发展,对手下人马有整合与培训的能力,期待你的到来。人力资源、管理或相关专业为佳,具备一个成熟人力经理(及以上)的相关经验者优先。

四、销售总监


我们不需要你有销售额多少的口号,不需要你有直奔销售不顾一切的冲劲儿,我们需要一个先了解我们品牌真正诉求的销售总监,希望你是懂美的,希望你也认为销售梦想比销售服装更是长久的事业。在此基础上,你对销售团队的整合能力、对市场的主导能力、对受众的灵活反应能力,是我们极为看重的。营销也是美的艺术,期待懂此艺术的你。

五、商品管理(货品调度师)


了解并熟知各专卖店货品的销售与配备情况,协调库房——销售——生产三方的货品管理,定期统计并分析每一季货品的售磬率、存销比的数据,保证货品的整合速度与效率。希望你是有一定的销售经验及商品管理经验,长于此道者,这里有广阔的平台与空间任你发挥。

六、电商部美工、客服


如果你有从事电商美工、客服的相关经验,或者你仅仅是对美、对服装有痴迷的热爱,很乐意用自己的设计、态度去打动他人,这里有一个宽松又愉悦的电商平台供你挥洒热情。

七、配饰设计师


设计类相关专业,有美学基础,对色彩高度敏感,懂得结构与陈列、色系搭配,以品牌文化为出发点策划设计产品,在对流行趋势、色彩、图案、面料有准确的调研和把握之上,能够设计出富有想象力的作品,我们虚位以待。

八、店长、导购


我们期待的是——懂得“不卖衣服卖梦想”、“不只是衣服更是文化”的内涵,愿意去了解一个品牌背后的故事与底蕴,愿意不断提升自我,并有一定销售经验的你。

九、花店店长


公司旗下的花店,现寻一位女主人(男主人亦可)给奇花异草们安家。我们将提供一份与花草相伴的工作,给懂得花草,享受安然自得的你。